🎏 Exemple Cv Conseiller En Insertion Professionnelle tout sur un et est infini ainsi

Présentation COMPÉTENCES TECHNIQUESAccueillir, renseigner, conseiller et accompagner des publics variés jeune sans formation, jeune diplômé, cadre, salarié en reconversion, personne reconnue travailleur handicapé ou avec une incapacité, demandeur d’emploi de longue durée, bénéficiaire de minima un entretien individuel avec des demandeurs d’emploi définir le projet professionnel point sur le parcours et les attentes pour dégager des pistes professionnelles, déterminer le profil du demandeur, évaluer la distance à l’emploi et les freins sociaux, proposer des actions, trouver une formation, conseiller un dispositif d’insertion, définir une stratégie avec le demandeur,…Animer une séance de groupeVérifier la complétude d’un dossier d’allocationUtiliser et actualiser la documentation professionnelleEffectuer une veille professionnelle marché de l’emploi, métiers en tension, dispositif d’insertion et de formation, environnement économique et socialRelation avec les partenaires dans les différents domaines de l’emploi, la formation et l’aide les connaissances de base en Droit du travail et législation socialeTECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOIRédiger un curriculum vitae et une lettre de motivationMéthodologie et organisationPréparer à un entretien d’embaucheINFORMATIQUEMaîtrise des logiciels de bureautiques Word, Openwriter, Excel et lu, écrit et parlé. TOEIC 2014 970/990.

A consulter - Modèles de CV CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Mes objectifs mettre a profit mon experience en Management - Formation et Expériences 2010 Formation CIP Conseiller en Insertion Professionnelle Stages Montpellier IPS Accompagnement prestation Cible Emploi. APIJE Accompagnement RSA. Pil Emploi Accompagnement RSA - ETTI et Mise en relation Employeur. 2007-2009 Responsable sur site de la Securite saisonnier - Securite- La Grande Motte Management - gestion des conflits. 2007-2008 Conseiller en Formation - Formateur - Xenon Formation - Montpellier 2006-2007 Charge de Mission conseil - formation - coaching - Chambre de Commerce Italienne- Montpellier 2001-2004 Consultant Interne - Chef d agence de permanence-Swissport - Montpellier Aeroport Responsable Securite Formation - Audit - Suivi du materiel - Enquete lors d accidents. 1999 2001 Chef de Projet - 1994-1999 Responsable service formation Air Littoral Nice 5 formateurs permanents + 12 formateurs relais Formateur en management - accueil et vente. Formations 2010 Titre Professionnel CIP Conseiller en Insertion Professionnelle - AFPA - Saint Jean de Vedas 2006 Diplome Manager d Equipe Commerciale - ICF - Sup de Co - Montpellier 2004 Communication PNL preparation certificat praticien - Etude Coaching accompagnement en Entreprise 1994 Formation de Formateur CCI Marseille 1985 BTS Commerce International Langues Anglais - Italien bilingue - Espagnol

LeCISP (conseiller en insertion sociale et professionnelle) exerce dans une mission locale ou une PAIO (permanence d'accueil, d'information et d'orientation). Il en existe plus de 500 au plan national. Ces structures peuvent être communales ou intercommunales. C'est un service public qui couvre en général un territoire de 100 000 habitants. Les équipes de conseillers travaillent

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Leconseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits).

A consulter - Modèles de CV CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE CIP Mes objectifs REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE AUTOUR D UN PROJET COMMUN LIE A L INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE Expériences STAGE LONG EN MISSION LOCALE ET ASSOCIATION INTERMEDIAIRE D INSERTION. DURANT LA FORMATION DE CIP. OCTOBRE 2010-JUIN 2011 AIDE EDUCATEUR ET ASSISTANT D EDUCATION EN COLLEGE ET LYCEE. 1999-2006 2007-2010 GESTIONNAIRE DE PRESTATIONS MUTUELLE EDUCATION NATIONALE JUILLET 2006-SEPTEMBRE 2007 COMPLEMENT D EMPLOI EMPLOYE DE SERVICE EN MAISON DE RETRAITE PENDANT LES VACANCES ET WEEK-END 2008-2010 Formations TITRE DE CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE AFPA DE COMPIEGNE JUILLET 2011 LICENCE SCIENCES DE L EDUCATION FACULTE LE MIRAIL JUILLET 2003 DEPP DIPLOME D ETUDES PSYCHO-PEDAGOGIQUE JUILLET 2001 Compétences TECHNIQUES D ENTRETIEN MISE EN RELATION EMPLOYEURS ECOUTE ACTIVE ATELIER TRE METHODOLOGIE EMPATHIE Langues ANGLAIS BON ARABE COURANT Hobbies LECTURE JARDINAGE MARCHE

Leconseiller en économie sociale familiale (CESF) est un travailleur social qualifié dont le cœur de métier est fondé sur une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation-

Accroche CV conseillerère en insertion et évolution professionnelle – En tant que conseiller ou conseillère en insertion et évolution professionnelle, vous aurez sans doute des objectifs à atteindre et des challenges à relever. En tant que candidate à une offre d’emploi de conseillerère en insertion et évolution professionnelle, vous devez utiliser des mots clés et des verbes d’action dans votre CV et vos lettres de motivation pour vous démarquer des autres candidats. Nous avons choisi quelques verbes d’action de la liste A, C,D et O de la liste des Verbes et mots-clés d’action CV et Lettre de Motivation. En effet, ce sont des mots-clés qui illustrent assez bien ce qu’on attend d’un conseiller ère en insertion et évolution professionnelle. Accroche CV conseillerère en insertion et évolution professionnelle Nous allons construire des accroches CV à partir des mots-clés utilisés par les recruteurs pour filtrer les candidats au poste de conseillerère en insertion et évolution professionnelle. Notre liste des mots-clés utilisée est la suivante adapté, atteint, aidé, conseillé, orienté,doublé. Attention! il faut que les verbes d’action soient conjugués à la première personne du singulier pour justifier de l’action mise en place par le candidat pour telle ou telle tâche effectuée. CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE j’ai une expérience de 10 ans en insertion, j’ai aidé à l’élaboration des projets professionnels, j’ai fait de la prospection téléphonique pour la mise à l’emploi et le suivi en entreprise. CONSEIL EN EMPLOI ET INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE Passionnée, rigoureuse et motivée. J’ai conseillé et orienté des élèves pour leur projet professionnel. J’ai aidé des étudiants à monter leur dossier et à choisir leur formation. Je sais m’adapter à la personnalité de mon interlocuteur. CONSEIL EN EMPLOI ET INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE Pour la fin du dispositif européen IEJ, j’ai aidé deux groupes de jeunes de 16 à 25 ans à avancer au maximum dans leurs projets d’emploi ou de formation qualifiante. accompagnement intensif entretiens individuels et collectifs réguliers, stages CONSEILLÈRE EN INSERTION ET ÉVOLUTION PROFESSIONNELLE Dans ma mission de mise en réseau des CV, j’étais chargée de doubler le pourcentage de demandeurs d’emploi ayant publié leur CV sur l’objectif chiffré qui m’était assigné a été atteint dès le mois de Novembre pour une agence ayant en suivi 12000 bénéficiaires. Accroche CV conseillerère en insertion et évolution professionnelle sans verbes d’action Les accroches CV conseillerère en insertion et évolution professionnelle suivantes n’ont pas de verbes d’action ni de mots-clés d’action. Autrement dit, ce sont des accroches CV ou le candidat n’apporte pas d’éléments probants ou tangibles sur ce qu’il a pu réaliser sur son poste. Ces accroches peuvent très bien aussi convenir pour un CV mais seront tout de même moins pertinentes que les accroches des profils utilisant les verbes d’action CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE Forte d’une première expérience au sein du Pôle emploi à Saint Vicens, je suis en mesure de dire que je connais le marché du travail, les moyens qui existent pour apporter l’aide et les solutions aux difficultés rencontrées. CONSEILLERE EN INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE Bon relationnel. Capacité d’analyse des besoins. Accompagnement et orientation du projet professionnel en lien avec les objectifs définis. Organisée avec une bonne connaissances de la bureautique, du numérique et de l’assistanat administratif. CONSEILLER EN INSERTION Ma polyvalence associée à ma faculté d’adaptation me permettent d’aborder un large éventail de fonctions et de m’y adapter rapidement. Sensible à l’actualité, je m’appliquerai à être à jour des réformes sur l’emploi et l’insertion professionnelle. CONSEILLER D’INSERTION Bon relationnel, accommodant, avec un fort esprit d’équipe, enthousiaste, réceptif, polyvalent, emphatique et souhaite faire carrière dans l’insertion professionnel afin de m’enrichir intellectuellement et professionnellement. Incoming search termscv conseiller en insertion professionnellecv conseillère en insertion professionnelle Posts Navigation Previous ArticleVerbes et mots-clés d'action CV et Lettre de Motivation Next ArticleExemples d'objectifs professionnels dans un CV

guide d’insertion professionnelle 1 saoip - service d’aide à l’orientation et à l’insertion professionnelle 1. je realise mon bilan personnel 2 2. j’etudie mon marche de l’emploi 4 3. je definis mes criteres de recherche 5 4. je redige mon cv 6 5. je redige ma lettre de motivation 8 6. je developpe mon reseau 10 7.

Fiche métier Conseiller en insertion professionnelle Le conseiller en insertion professionnelle est l'interlocuteur qui aide à y voir clair dans le monde complexe de la formation et du marché de l'emploi. Son expertise lui permet de formuler une préconisation qui concilie les envies de l'individu avec les besoins en main-d'oeuvre. Quel est le rôle du conseiller en insertion professionnelle ? Le conseiller en insertion professionnelle aide les jeunes et personnes en difficultés dans leur cours d'un entretien individuel, il établit un diagnostic de la situation envies du candidat, compétences, situation personnelle... informe le candidat sur l'état du marché du travail et les possibilités offertes par son profil fait des préconisations sur le parcours à suivre met en relation les différents interlocuteurs nécessaires CCI, recruteurs, Pôle Emploi... veille au suivi individuel et administratif des dossiers. Le conseiller en insertion professionnelle peut également être amené à animer des ateliers sur la recherche d'emploi et l'insertion. Quelles sont les compétences attendues ? Le conseiller en insertion professionnelle possède avant tout des qualités humaines. Confronté à des personnes dans le doute, il se doit de faire preuve d'un grand sens de l'écoute, d'empathie et de pédagogie. Dépourvu de tout jugement, il est réactif et très adaptable, afin de répondre aux mutations du marché de l'emploi et aux spécificités de chaque dossier. Enfin, le conseiller en insertion professionnelle doit se montrer d'une extrême rigueur, tant le sort de ses interlocuteurs dépendent de la précision de ses recommandations. Les avantages et les inconvénients du métier de conseiller en insertion professionnelle Les plus Un rapport direct avec le public Résultats valorisants car améliorant la vie des interlocuteurs Les moins Une rémunération peu motivante Situations parfois difficiles sur le plan émotionnel Quelles formations pour devenir conseiller en insertion professionnelle ? Il n'existe pas de chemin de formation balisé qui mène au métier de conseiller en insertion professionnelle. Le candidat a donc le choix entre un certain nombre de cursus, notamment au niveau Bac+3 licence de sociologie licence de psychologie licence Sciences de l’éducation licence AES administration économique et sociale licence professionnelle Sciences sociales, spécialité coordonnateur de projets collectifs en insertion professionnelle. Les aspirants conseillers qui souhaitent travailler dans de grandes structures ou occuper des postes à responsabilités doivent pousser jusqu'au Bac+4 pour obtenir un Master Intervention et développement social Bon à savoir la profession de conseiller en intertion professionnelle est également accessible par le biais de la formation continue. L'AFPA propose ainsi un cursus certifiant de huit mois. Quel est le salaire du conseiller en insertion professionnelle ? Le salaire d'un conseiller en insertion professionelle évolue peu de 1600€ pour un premier poste, il atteint 2000€ de moyenne en cours de carrière. Quelles sont les évolutions de carrière ? Riche de plusieurs années d'expérience, le conseiller en insertion professionnelle peut s'orienter vers des métiers similaires conseiller d'orientation scolaire responsable de recrutement au sein d'un service RH conseiller en formation. Il peut également gagner en responsabilités et devenir chef de projet ou chef de secteur. Qui emploie des conseillers en insertion professionnelle ? Le conseiller en insertion professionnelle exerce dans toutes les structures d'aide aux salariés et chercheurs d'emploi Missions locales agences Pôle Emploi PAIO permanences d'accueil, d'information et d'orientation associations. En résumé Secteur Social Niveau d'étude minimum Bac+3 à Bac+5 Diplôme conseillé Licence Alternance Oui Insertion professionnelle Bonne Salaire débutant 1500€

Pouvoirconseiller les élèves dans la construction de leur propre parcours de formation, d’orientation et d’insertion professionnelle est quelque chose de très valorisant. Chaque profil est unique et ma mission consiste à l'accompagner dans leur cheminement en tenant compte de leurs aptitudes et de leurs aspirations, mais aussi de la réalité du monde du A consulter - Modèles de CV Formateur d adultes - Conseiller en insertion professionnelle Mes objectifs Formateur d adultes - Conseiller en Insertion Professionnelle Expériences Fevrier - Avril 2011 Periode d application au sein de L IFEP Institut de Formation et d Education Permanente a Amiens. Actions suivies lors de cette periode d application Le PAL Programme d Action Locale - remise a niveau avec les apprenants. Novembre 2010 - Janvier 2011 Periode d application au sein de l association Cardan. Preparation de sequences d animations pour un public de Francais Langues Etrangeres debutant. Divers remplacements effectues au sein de l association avec des publics 2010 Evaluation en milieu de travail a Retravailler Picardie - Amiens. Decouverte du metier de formateur. 2009 Enseignante suppleante au sein de la Direction Diocesaine des Ecoles Catholiques. - Organisation des cours et des activites scolaires. - Soutien scolaire. - Preparation du spectacle de fin d annee. 2008 Responsable du point de communication et de planification de la navigation sur le canal de la Somme au Conseil General de la Somme. 2006 Agent recenseur pour l INSEE. 2005 Periode d application au Service de Coordination et d Orientation des de Formations 2010 - 2011 Diplome Universitaire de Formateur d Adultes a la Direction de l Education Permanente d Amiens. 2004 - 2005 Master II Recherche - Sciences Humaines et Sociales -mention societes contemporaines a l Universite Jules Verne Picardie d Amiens. 2002 - 2003 Maitrise d Ethnologie a l Universite Jules Verne Picardie d Amiens. 2000 - 2001 Licence d Ethnologie l Universite Jules Verne Picardie d Amiens. Compétences A l ecoute - facilite d adaptation - maitrise la pedagogie de la mediation - l etayage de Bruner - organisee. Notions de psychologie telles que le socio-constructivisme - la metacognition - les deficiences cognitives... Maitrise des outils informatiques wor Langues Anglais lu - ecrit ou parle Italien notions Hobbies Le cinema - la photographie - membre de l association Cardan.

Pourvous aiguiller dans votre création de CV, voici le modèle d’un CV pôle emploi. Le titre. Le titre du CV est mis en page par une bannière large et rouge. Cette dernière contient alors le titre du poste et un petit paragraphe d’accroche : ce dernier permet de donner vos qualités, votre expérience ou tout autre atout de votre CV

Un modèle de CV de conseiller en insertion professionnelle Très à l’écoute de son public, le conseiller-conseillère en insertion professionnelle CIP donne de la clarté et des solutions pour faciliter l’entrée sur le marché du travail. Il répond à la demande des demandeurs d’emploi éprouvant des difficultés à trouver leur projets professionnels ou de formation. Les agences spécialisées pour l’emploi et la formation apprécieront les nombreuses qualités de cet exemple de CV conseiller en insertion professionnelle. Les compétences correspondent à son rôle de conseiller. Avec ses expériences, sa connaissance du terrain s’est développée. 🚀 Découvrez également nos modèles de cv travailleur social à télécharger. Conseils pour rédiger votre CV conseiller en insertion professionnelle Pour être un bon conseiller en insertion professionnelle, il faut posséder deux qualités essentielles sens de l’écoute et bonne capacité d’analyse. Il faut appuyer votre lettre de motivation par des expériences variées. La connaissance du terrain augmentera votre efficacité à répondre aux diverses demandes. Exemple de phrase d’accroche pour un CV de conseiller en insertion professionnelle Avec la phrase d’accroche, vous allez pouvoir donner plus d’efficacité à votre CV de CIP. Elle retiendra l’attention du recruteur sur les points clefs de vos compétences. Avec 5 ans d’expériences en mission locale et dans les ressources humaines d’une grande entreprise, je sais orienter la recherche d’emploi en ayant en tête les contraintes du marché du travail. Intégré l’équipe Pôle Emploi me donnerait l’opportunité de conseiller efficacement les usagers en demande. Valoriser vos expériences professionnelles Pour conseiller et proposer des actions d’accompagnement vers l’insertion professionnelle, il faut avoir une très bonne connaissance du marché du travail. En tant que conseiller en insertion professionnelle, vous devez vous informer tous les jours. Pour créer le CV le plus complet, il faut intégrer les points-clefs de votre pratique établissement d’un diagnostic, information du candidat, préconisations selon les profils, mise en relation avec les partenaires, suivi complet des dossiers. Avoir animé des ateliers dans l’insertion professionnelle est un plus ! Les compétences et les qualités d’un bon CV CIP Sur le terrain, vous êtes amené à rencontrer un public varié. En tant que conseiller en insertion professionnelle vous devez faire preuve d’adaptation ! Une mise à jour régulière sur les mutations du marché de l’emploi est indispensable. Le recruteur va avant tout s’intéresser à un profil axé sur l’humain. Dans votre curriculum vitae, faites preuve d’un grand sens de l’écoute et de la pédagogie. Il faut être réactif et très rigoureux ! Une difficulté ? Des tutoriels vidéos sont à votre disposition pour vous aider à utiliser votre modèle avec Word, Powerpoint et Google Slides. Si vous avez besoin d'autre chose, n'hésitez pas à consulter notre FAQ. Notre équipe dédiée se tient prête toute la semaine de 10h à 19h par chat ou email ! 😉

Laformation se compose de trois modules de compétences, complétés par une période en entreprise. Période d’intégration: Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel et du monde de l’insertion, comprendre l’action du CIP par les Sciences Humaines, TRE (8 jours).; Activités transversales: Accompagnement

Conseillère en insertion professionnelle depuis 2 ans. J'ai travaillé en tant que Conseillère en Insertion Professionnelle au sein du service emploi d'une Mission Locale et au sein de Pôle Emploi; et j'ai été formatrice au sein du centre de formation l'INSUP. Je suis aujourd'hui à la recherche d'un nouvel emploi dans le domaine de l'insertion, la formation et l'orientation professionnelle. Moins de 2 ans d'expérience Mon métier Conseiller en insertion professionnelle Education, Enseignement, Formation Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Accueillir et renseigner le public selon sa demande Informer le public sur l'offre de formation Identifier le besoin et la demande de la personne évolution professionnelle, formation, insertion Déterminer le projet individuel d'une personne et proposer des solutions réunions, formations, offres d'emploi Mener des actions d'orientation professionnelle Conseiller et suivre la personne dans ses démarches Constituer des dossiers de demande d'aide financière/formation Prospecter des entreprises Déterminer les besoins et attentes d'un employeur en matière de recrutement, de compétences, formation Présélectionner des candidats lors de recrutements Suivre des prestations réalisées par des intervenants externes Animer des actions collectives sur des thèmes de la formation, l'emploi, l'indemnisation Actualiser la documentation professionnelle et la partager Gérer des dossiers de demandeurs d'emploi Techniques de conduite d'entretien Intervenir auprès de cadres Intervenir auprès de demandeurs d'emploi Intervenir auprès de bénéficiaires du chômage et du RSA Intervenir auprès de jeunes 16-25 ans Intervenir auprès de personnes en grande difficulté Connaissance des caractéristiques socioculturelles des publics Connaissance des méthodes d'élaboration de projet professionnel Connaissance de la législation de la formation continue Connaissances en droit du travail Expérience dans une mission locale PAIO Capacités personnelles Aptitudes comportementales Ecouter les avis critiques Savoir travailler en autonomie Faire preuve de patience et de persévérance Avoir le sens de la confidentialité Avoir le sens de la discrétion Savoir créer de l'empathie Ne fait jamais preuve d'arrogance Assumer ses responsabilités Avoir un sens élevé de la satisfaction du client Etre capable de travailler en réseau Aptitudes relationnelles Savoir travailler en équipe S'adapter à ses interlocuteurs Se montrer disponible et accessible Développer une écoute active vis-à-vis de ses collègues Faciliter les relations transversales et montantes/descendantes dans son organisation Communication écrite Maîtriser la grammaire , la syntaxe et l'orthographe Rédiger d'une manière claire, structurée et synthètique Capacités de management Prise de décision Expérimenter pour valider sa démarche Solliciter des avis critiques Avoir le goût de l'analyse Avoir le goût de la logique Explorer toutes les voies possibles Avoir le goût de l'amélioration continue Management Hiérarchiser les priorités Gestion d'équipe Faire preuve d'organisation et de méthode Définir avec clarté les différentes étapes de l'atteinte du projet Capacités d'expression Expression orale Exprimer ses idées de facon claire Maîtriser la communication orale débit, intonation Prise de parole en public Aimer prendre la parole en public Etre à l'aise face à un public nombreux Compétences numériques Bureautique Rédiger des documents sur un logiciel de traitement de texte Effectuer des calculs et créer des tableaux avec un tableur Réaliser des présentations à l’aide d'un logiciel de présentation Utiliser un service de messagerie gestion des messages, des contacts et de l'emploi du temps Open Office / LibreOffice Centres d'intérêt Activités artistiques Loisirs Sports individuels Conseillère Emploi Pôle Emploi - avril 2017 à décembre 2017 - CDD Accompagnement des demandeurs d'emploi dans leurs parcours professionnels Gestion d'un portefeuille de 200 demandeurs d'emploi En savoir plus Formatrice INSUP - octobre 2016 à décembre 2016 - CDD Responsable de la formation Plateforme d'Orientation 10 stagiaires Responsable de la formation Remobilisation vers l'emploi 8 stagiaires En savoir plus Chargée de Mission Emploi Guichet Unique Emploi - janvier 2015 à mai 2015 - Stage Réalisation d'une enquête de satisfaction auprès de 193 bénéficiaires de ce service En savoir plus Licence Professionnelle Université de Bordeaux - 2015 à Aujourd'hui En savoir plus Master Université de Poitiers - 2014 à 2015 En savoir plus Contrats souhaités CDD, CDI Rémunération souhaitée entre 1 700 € et 2 500 € Mensuel Temps de travail Temps plein Niveau de formation BAC +3

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